Ser humano 2.0

Autora: Mayra Jhoana Castillo Ureta

Salía de la clase de Cálculo no muy satisfecha por mis notas. Sin embargo, en lugar de revisar mi examen por enésima vez, con la esperanza de encontrar algún error en la suma de puntos, decidí distraer mi mente leyendo. Así que saqué una revista de mi mochila y concentré mi atención en un artículo que se titulaba “¿Mañana todos seremos magnéticos?”.

Al comienzo, no comprendí muy bien lo que este intentaba decir. Pero conforme iba leyendo, me di cuenta del gran avance científico que dicho artículo daba a conocer. No era un descubrimiento más en el mundo de la ciencia, sino el primer paso para un cambio radical en el desarrollo personal del ser humano. Tres palabras, infinitas posibilidades: Estimulación magnética transcraneal.

La estimulación magnética transcraneal es un método no invasivo para estimular la eléctricamente la corteza cerebral. Esta puede aplicarse mediante pulsos únicos, pares de estímulos separados por intervalos de tiempo variables sobre la misma región o diferente; o mediante trenes de estímulos a frecuencias variables (Ibiricu, MA. & Morales, G., 2017). Sin embargo, aún más interesante que el cómo es el saber qué pasa después.

Hoy en día, este innovador procedimiento es utilizado como último recurso para tratar la depresión. Sin embargo, recientes investigaciones sobre este fueron sorprendentes a nivel físico, intelectual, e incluso, moral.

Como comenta el profesor Jaberzadeh, S. (2017), nuestro rendimiento físico no estaría limitado a la capacidad de las fibras musculares, sino que las órdenes enviadas por nuestro cerebro también se verían involucradas. Por ejemplo, en un estudio internacional realizado el 2015 en 11 jóvenes deportistas, se comprobó que una estimulación eléctrica de 13 minutos estaba asociada a un aumento de un 20% en la resistencia en pruebas de ciclismo; en comparación al efecto placebo. Más aún, otras pruebas realizadas comprobaron que este método tendría grandes beneficios en la agilidad y motricidad.

Sin embargo -y aquí viene la parte que más llamó mi atención- la estimulación magnética transcraneal también podría ser empleada en los procesos de aprendizaje. Un estudio realizado por Agnes Floël, neuróloga en la facultad de medicina de Greifswald (Alemania), demostró, con 19 voluntarios, que el aprendizaje de nuevas palabras podía ser acelerado si se aplicaba este procedimiento; es decir, que estimula las facultades de aprendizaje de cualquier proceso cognitivo que se quiera desarrollar, así como la capacidad de resolución de problemas y la creatividad.

Mas los aspectos físicos y cognitivos no serían los únicos beneficiados con este procedimiento, sino también la merma moral, tan común hoy en día. Christian Ruff, investigador en neurociencias de la Universidad de Zurich, pudo comprobarlo en un experimento con 145 voluntarios, en donde obtuvo como resultado que aquellos individuos que habían sido expuestos a la estimulación transcraneal demostraron ser más honestos. Otro estudio a cargo de un grupo chino aplicado a 60 voluntarios consistía en repartir libremente un monto de dinero entre ellos mismos y un desconocido. Sorprendentemente, aquellos que había pasado por el mismo procedimiento, se mostraron más solidarios.

La estimulación magnética transcraneal aún se encuentra en sus inicios y es de esperarse que existan algunas incertidumbres al respecto. Por ejemplo, la posible frivolidad de su uso, la influencia de ciertas variables como la duración del procedimiento, el amperaje; su efectividad a largo plazo o los posibles cambios en la personalidad. Sin embargo, la idea de conseguir una versión mejorada de nosotros mismos es seductora.

Nos tocará esperar pacientemente a que estos métodos sean estudiados y desarrollados para su futura aplicación en los seres humanos. Pero hay que tomar en cuenta que antes de que esto suceda será preciso establecer las reglas del juego. Hasta entonces tendré que conformarme con la mente que poseo y seguir esforzándome en Cálculo.

 

Referencias:

-Abdoun, E. (2017). Demain tous magnétisés ?. [online] Science-et-vie.com. Recuperado             de: https://www.science-et-vie.com/archives/demain-tous-magnetises-18057

-Ibiricu, MA. y Morales, G. (2009). Estimulación magnética transcraneal. 32° ed. [ebook] Pamplona, p.105. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/pdf/asisna/v32s3/original9.pdf


¿Está del todo mal ser millennial?

Autor: Brian Sayago Guillermo Hutch

La historia nos demuestra que la humanidad tiende a clasificar las cosas y eventos a su alrededor para su mayor entendimiento. Las generaciones y el comportamiento que comparten no escapan a esta regla. Es así que tenemos, actualmente, clasificaciones generacionales de acuerdo con el rango de fecha de nacimiento de individuos. Una clasificación que llama la atención, debido a sus rasgos de comportamientos y la actividad en la fuerza laboral del mundo, son los millennials. Estos son tildados de ser la generación menos productiva y con poca predisposición para el trabajo. Algunos radicales aseguran que esta generación acabará con la vida humana en el orbe. Por todo esto es que se lleva a pensar severamente si los millenials fueron preparados para el mundo laboral. El presente texto considera que sí. En este texto se demostrará que la llamada “generación Y” sí está preparada para afrontar los retos laborales, considerando el statu quo de países de primer mundo, puesto que representan, de mejor manera, la generación en cuestión. A continuación, se darán tres argumentos que refuerzan esta tesis.

La generación de millennials presentan habilidades blandas y conocimiento que el mercado laboral necesita. En primer lugar, ellos son la generación que ha recibido mayor educación y de calidad. Es así que el nivel de educación permite que estos tengan conocimientos actuales y relacionados con temas que el mercado laboral abarca y necesita. Asimismo, las nuevas corrientes educativas tienen como base el desarrollo de las habilidades blandas y su afianzamiento. En segundo lugar, el mercado laboral es totalmente diferente al afrontado por generaciones anteriores. Tenemos que los puestos de trabajo de este milenio se basan en la tecnología; por lo cual, es necesario más el conocimiento que la mano de obra como motor de desarrollo empresarial. De igual manera, las empresas actuales no solo se basan en resultados productivos, sino también en el bienestar de su mayor recurso: los empleados. Es por ello que estas habilidades son necesarias. Por todo lo anteriormente mencionado, esta generación fue preparada, a grandes rasgos, para afrontar las necesidades del mercado laboral.

La tecnología es el ámbito que domina el mercado laboral actual. Por un lado, dentro de este proceso, los millennials tienen el beneficio de ser nativos digitales. Por ende, son agentes necesarios para las empresas que desean mejorar; puesto que la tecnología es la herramienta que acerca a este objetivo. Esto, debido a que, durante su formación, el manejo de los dispositivos es una habilidad muy desarrollada por esta generación. Además, esta característica millennial es importante, puesto que los dispositivos tecnológicos son bienes potentes para el manejo de datos y estudio del mercado. Por otro lado, esta generación maneja de manera útil las redes sociales y el manejo de datos. Esto es gran atractivo para las empresas, puesto que las redes sociales, actualmente, son una gran ayuda para el mercado laboral, ya que marcan tendencias y fidelizan las marcas. Asimismo, los datos son necesarios para conocer las tendencias de la población y del mercado objetivo.

El conocimiento es la base de la sociedad actual. Por ende, los millennials son la base del desarrollo. Manuel Gonzales Prada menciona que la base para formar una sociedad competente es el conocimiento. Él menciona que la ciencia ilumina el camino a la prosperidad que la ignorancia y sentimientos de dependencia oscurece. Además, el vivir en el pasado y sus conocimientos provoca el retraso de la prosperidad. Bajo esta perspectiva, la “generación Y” está inmersa en conocimientos actuales. Por lo tanto, se encuentra preparada para desarrollar la prosperidad en la sociedad.

En conclusión, reafirmamos que la generación del milenio ha recibido una formación adecuada para afrontar las vicisitudes del mercado laboral. Esto, debido a que son la población receptora de mayor educación; lo que origina que presenten habilidades blandas y el conocimiento que las empresas necesitan. Por otro lado, la inmersión que los millennials presentan en la tecnología es beneficiosa, debido a que estas son herramientas poderosas que impulsa el desarrollo del mercado laboral. Por último, los millennials son poseedores de mayor conocimiento actual que sus predecesores; por ende, pueden convertirse en la base del crecimiento de la sociedad. Para finalizar, es correcto afirmar que los perjuicios de generaciones anteriores condicionan la perspectiva objetiva sobre los beneficios y la formación que estos presentan. Es por ello que se debe considerar las habilidades millennials como competentes para los puestos de trabajo.

 

Referencias:

Copy Paste Ilustrado (2013). Manuel González Prada: ¡Los viejos a la tumba, los jóvenes a la obra!.Recuperado de:https://copypasteilustrado.wordpress.com/2013/07/05/manuel-gonzalez-prada-los-viejos-a-la-tumba-los-jovenes-a-la-obra/

Blasco, L.(2018). ¿Qué significa realmente ser un “millennial” y cuáles son los mitos y las verdades sobre esta “generación perdida”? Recuperado de: https://www.bbc.com/mundo/noticias-42722807


Tecnología 2016: los más novedosos avances tecnológicos este año

Autora: Beatriz Kquiccara Roque

Cada año la tecnología va avanzando y se van desarrollando nuevos dispositivos, ya sea de uso cotidiano como celulares o dispositivos capaces de salvar vidas y prevenir accidentes.

Pixel y Pixel XL: Los nuevos lanzamientos de Google

tecnologia-pixel-google-innovacion-usil-usilios-1

Google presentó, el 4 de octubre, sus teléfonos Pixel de 5 pulgadas y Pixel XL de 5.5 pulgadas. Estos son los primeros dispositivos desarrollados y

Leer más


APEC: Perú ante los ojos del mundo

Autora: Rosalinda Silvera Pastor

La actividad comercial ha estado, a lo largo de la historia, vinculado a la actividad humana en virtud de sus diferentes menesteres. La evolución del comercio, desde sus inicios, ha presentado y resuelto cuestiones de gran importancia, las cuales han servido para entender el desarrollo del mundo y su composición económica, social y geopolítica hasta el momento. El cosmos comercial, actualmente

Leer más


Tecnología e innovación 2016: CES y MWC

Por Junior Zanabria y Willy Valle

Tecnología e innovación: dos palabras que poseen una afinidad muy fuerte. Afinidad que, hoy en día, está poniéndose en evidencia con múltiples avances en los diferentes campos del conocimiento humano. Por ejemplo, las diferentes ramas de la ingeniería, las ciencias de la salud y las ciencias empresariales. Todo ello, prestando atención en la necesidad del hombre para mejorar su calidad de vida.

Leer más